Category Archives for Management

Kokonaisvaltainen työhyvinvointi

Kokonaisvaltainen tyohyvinvointi tuo esiin tyohyvinvoinnin eri osa-alueita seka tyohyvinvointiin vaikuttavia tekijoita monipuolisesti. Kirjassa kasitellaan tyohyvinvointia useasta eri nakokulmasta, kuten yksilon, organisaation ja yhteiskunnan nakokulmasta.

Luokka: Management

Luontainen yrittäjyys

”Tyo on yrittajan kuva. Tee jokainen tyo niin, etta voit signeerata sen ja laittaa nayttelyyn.”Luontainen yrittajyys kirjan mietelmat ovat kirpeita, lempean raikkaita, viisaita haikuja yrittajan elaman tielta.Luontainen yrittajyys on innovaatio, joka muuttaa tyon iloksi.

Luokka: Management

Pysäyttämätön yrittäjyys

CITY -lehden uusi omistaja Ilkka O. Lavas paljastaa kirjassa kokemuksensa yrityssaneerauksesta. Lavas on ollut yrittajana 17 vuotiaasta lahtien ja kokenut menestymisen ilot ja saneeraamisen tuskat. Olin 17-vuotias ja juuri lukiosta valmistumassa, kun ystavani kysyi minulta, tunsinko ketaan joka osaisi tehda … Continue reading

Luokka: Management

Johda suorituskykyä tiedon avulla

Luokka: Management

Jos se firma olis mun

Paaomasijoittamisen suomalainen pioneeri avasi arkistonsa taloustoimittajalle.Sijoitusyhtio CapMan on kehittanyt, kasvattanut ja kansainvalistanyt yrityksia 25 vuoden ajan, nousukausina ja taantumissa. Vuosiin mahtuu hyvia paatoksia ja virhearvioita, visionaareja ja epailyttavia liikemiehia, onnenpotkuja ja huonoa tuuria.Sijoitusmuistioiden ja haastattelujen pohjalta on syntynyt poikkeuksellisen rehellinen … Continue reading

Luokka: Management

Johtajana kaaoksen reunalla

Pirullisia ongelmia on vaikea tunnistaa ja ymmartaa. Ne ovat luonteeltaan dynaamisia ja muuttuvia, koska se toimintakentta, jossa ongelmat ilmenevat, on jo itsessaan muuttuva. Miten naista ongelmista voidaan selvita, ja miten niita kannattaisi organisaatioissa kasitella?

Luokka: Management

Nokia-vuodet

Kun yritysjuristi Anne-Liisa Palmu-Joronen aloitti työnsä Nokian matkapuhelinyksikössä, kännykät olivat vielä valtavan kokoisia ja painavia. Samalla kun puhelimet pienenivät ja Nokiasta tuli kansainvälinen brändi, Palmu-Jorosen työ yhtiössä kansainvälistyi, alaisia tuli joukoittain lisää ja kysymykset muuttuivat vielä aiempaakin suuremmiksi.

Luokka: Management

Strategiamalli

Nopeasti muuttuva liiketoimintaymparisto vaatii perinteisen ja jaykan strategiaprosessin nopeuttamista ja hajauttamista. Strategian tulee olla joustava. Tahan haasteeseen vastauksena on viestinnan ja yhteistyon kehittaminen strategiaa mallintamalla, joka auttaa muutoksen johtamisessa seka kehittaa innovatiivisuutta ja strategista innovointia.

Luokka: Management

Ammattina esimies

Kirjan lahtokohtana on, etta hyva esimiestyo ei ole ensisijaisesti persoonakysymys, vaan kyse on tehtavasta, jonka suorittamiseen organisaation tulee antaa riittavat valineet, koulutus, valtuudet ja resurssit. Kirjan keskeisina tarkastelukohteina ovat: · Miten esimies oppii kayttamaan persoonallista auktoriteettiaan ja ottamaan tarvittavan johtajuuden?

Luokka: Management

Älykäs johtajuus

Kirja kertoo, kuinka organisaatioita johdetaan niin, etta tyontekijat kykenevat luomaan ja jakamaan innostavan vision seka toteuttamaan sen myos kaytannossa. Siihen ei tarvita suurmiehia eika kolmea K:ta – kaskya, kontrollia ja korjausta – vaan alykasta johtamista, jossa otetaan huomioon niin yksilot, … Continue reading

Luokka: Management